HR GENIUS
Festiwal Świadomego Rozwoju
MOC AUTENTYCZNOŚCI
11 maja 2023 | 8:30 - 17:30
ŁSSE, ul. Tymienieckiego 22G, Łódź
Dlaczego Kongres staje się Festiwalem?
Szukamy formuły, która najlepiej oddaje specyfikę relacji, jaką budujemy z naszymi partnerami. Tworzymy nową charakterystykę naszych działań, dajemy naszych klientom możliwość ewolucji. Budujemy świadomość i dojrzałość w myśl zasady: Human - Relation - Organisation.
Chcemy razem z naszymi partnerami, klientami i kooperantami celebrować sukcesy, swobodnie dzielić się doświadczeniami, wzajemnie się uczyć i doceniać. Chcemy się lepiej poznać, być autentyczni wobec naszych klientów. Spotkanie z nami jest nie tylko okazją do rozwoju i uzyskania najwyżej jakości know-how, to coś więcej. To jednocześnie transformujące, głębokie i przyjemne przeżycie.
Wierzymy, że to co ważne i kształtujące nas może być równocześnie lekkie i swobodne, inspirujące
i niezobowiązujące. Dlatego zapraszamy Was na Festiwal, który w swojej formie łączy merytorykę, praktykę, networking i przyjemność nietuzinkowo spędzonego czasu.
Festiwalowa formuła otworzy nowe horyzonty i perspektywy rozwijania ludzi i organizacji wraz
z Hutchinson Institute.
Prof. w Instytucie Podstaw Informatyki PAN, czł. Europejskiej Akademii Nauk. Wykładał na uniwersytetach w Polsce, USA, Kanadzie, Danii i Szwecji. W latach 1990-2010 był prez. A.Blikle Sp. z o.o. Jest honorowym prez. stow. Inicjatywa Firm Rodzinnych oraz Centrum im. Adama Smith’a. W 2015 r. jego książka „Doktryna jakości” zajęła I miejsce w konkursie Dziennika Gazety Prawnej w kategorii „Najlepszy poradnik ekonomiczny”, a w r. 2016 przez SGH została uznana za „najlepszą pracę z zakresu nauk o przedsiębiorstwie
w latach 2014-2015”. Od roku 2008 prowadzi firmę doradczą Andrzej Blikle Doradca.
Aktorka teatralna i filmowa oraz wokalistka. Swoją karierę aktorską zaczęła na deskach Teatru Starego w Krakowie.
Szerszej publiczności znana z wielu ról filmowych
i serialowych m.in. "Inni Ludzie", "Wojna polsko-ruska", "Obława", "Masz Ci los", "Usta Usta", "Rodzina na Maxa" i wiele, wiele innych. Z natury optymistka, chodząca po "słonecznej stronie ulicy".
W 2022 znalazła się w gronie ambasadorów Wrocławskiego Roku Dobrych Relacji, akcji mającej na celu zwrócenie uwagi na problem samotności.
Psycholożka biznesu, specjalistka w obszarze zarządzania energią witalną pracowników, odporności psychicznej oraz mental health.
Doradza organizacjom w obszarze tworzenia strategii wellbeing, mających na celu optymalizację stylu pracy. Autorka innowacyjnych programów rozwojowych z zakresu zarządzania energią witalną, łączących wiedzę z obszaru neurobiologii, medycyny sportowej, psychologii.
Współautorka pierwszej w Polsce książki o wellbeingu: „Wellbeing w organizacji” oraz licznych publikacji m.in. w Harvard Business Review Polska, ICAN Management, Personel i Zarządzanie, HR Business Partner Magazine.
Psychoterapeuta, ExecutiveCoach, Trener w zakresie zarządzania stresem. Menadżer z 15-letnim stażem.
Specjalista w projektowaniu systemów motywacyjnych, synchronizacji celów biznesowych i personalnych przy wykorzystaniu własnego potencjału siły i energii.
Współautorka nowatorskiego programu rozwojowego dla kadry menedżerskiej „Find Your Energy” bazującego na metodzie Tension Release Exercises.
Pasjonatka pracy z ciałem jako nieodzownego elementu wzmocnienia umysłu. Współwłaścicielka sopockiego Centrum Rozwoju RemediuM.
Prezes Zarządu Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A. Inicjator, pasjonat historii, autor, współautor wielu książek, działacz społeczny. Zawodowo pełnił funkcje w zarządach firm handlowych i z sektora innowacyjnych technologii w zakresie ochrony środowiska. Absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, Poseł na Sejm RP
I kadencji (1991-1993), Wiceminister Środowiska (1998-2001), Wiceprezydent Łodzi (2003-2009), Radny Miasta Łodzi (2010-2016), gdzie był przewodniczącym Klubu Radnych Prawa i Sprawiedliwości. Za swoją działalność został wyróżniony licznymi odznaczeniami między innymi: Krzyżem Oficerskim Orderu Odrodzenia Polski Polonia Restitu-ta (2011), Krzyżem Wolności i Solidarności (2015), Krzyżem Służby Niepodległości za zasługi dla niepodległości (2020), Medalem Stulecia Odzyskanej Niepodległości (2020), Medalem „O Niepodległość Polski i Prawa Człowieka” (2001), Medalem Komisji Edukacji Narodowej (2021), Odznaką Zasłużony Działacz Kultury (2001), czy tytułem „Łodzianina roku 2018”. Łódź od zawsze była dla niego najważniejsza, niezależnie od pełnionej funkcji.
Dyrektor zarządzająca Hutchinson Institute. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe
w obszarach managerskich.
Odnosi sukcesy w nadzorowaniu i koordynowaniu szkoleń, tłumaczeń i projektów kreatywnych oraz kluczowych relacji z klientami. Odpowiedzialna za rozwój firmy, planowanie strategiczne i efektywność zespołów w Hutchinson Institute oraz całej grupie ILS Lions Group Sp. z o. o. Filolog, ukończyła Studium Menedżerskie Mini MBA na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, Akademię MBE Master of Busiess English, Total Service Management w Kaizen Institute, liczne szkolenia z zarządzania, zarządzania zmianą, ISO 9001. Współtwórca cyklu Kongresów HR Genius. Została dwukrotnie wyróżniona tytułem Tygrysa Biznesu przez Fundację Pro Progressio.
Wiceprezes Zarządu Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A.
Innowatorka, menadżerka, liderka. Pasjonatka nowoczesnych technologii, innowacji i teatru. Ekspertka w zarządzaniu procesem akceleracji budowaniu ekosystemów startupowych.
Laureatka rankingu TOP 15 Kobiet w 5G stworzonego przez „Perspektywy”. Doświadczenie zdobyła pracując w Departamencie Funduszu Spójności w Ministerstwie Transportu,
a także kierując Wydziałem Strategii i Rozwoju Urzędu Miasta Radomska.
Ekspertka planowania strategicznego
a także tworzenia biznesowego zespołu w publicznej firmie.
Z wykształcenia magister gospodarki przestrzennej, politologii oraz absolwentka MBA Uczelni Łazarskiego. Prywatnie szczęśliwa żona, mama i aktorka amatorka. Lokalna patriotka
i orędowniczka inicjatyw lokalnych społeczności.
Rejestracja Uczestników
Otwarcie Festiwalu
Małgorzata Polzenius | Hutchinson Institute
Marek Michalik | Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna
Świadomość i autentyczność jako kluczowe zasoby organizacyjne
Dr Łukasz Marciniak | Hutchinson Institute
Meta-wellbeing. Pierwszy krok na drodze do poszerzania świadomości liderów
Małgorzata Czernecka | Human Power
Algorytm dobrostanu – zarządzanie sobą w czasach, gdy więcej oznacza mniej
Piotr Szostak | Benefit Systems S.A.
Twój pracownik ma też ciało! – wpływ na wyniki zespołu
Joanna Sajko-Marciniak | Hutchinson Institute
Jak być autentycznym przyjmując wiele ról?
Sonia Bohosiewicz - aktorka
Przerwa kawowa
Zmiany profilu pracownika na tle globalnych wyzwań ekonomicznych
Vitaliya Korshun | Gremi Personal
Inteligencja sztuczna czy emocjonalna? Kto wygra wyścig?
Agnieszka Sygitowicz | Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna
Turkusowe organizacje XXI wieku
Prof. Andrzej Blikle
Obecność - kompetencja, która uruchamia transformacje
Joanna Zawada | Hutchinson Institute
Intencja – praca z intencją jako nowy sposób wyznaczania celów
Sylwia RoMa | Hutchinson Institute
Świadomie o dbaniu o pracownika (z generacji X, Y, Z)
Olga Skrzynecka | Edenred
Lunch
PANEL WARSZTATOWY 1:
1. Gdy słuchasz i mówisz – jak budować relacje z ludźmi w procesie komunikacji |
Andrzej Blikle
2. Twój pracownik ma także ciało | Joanna Sajko-Marciniak
3. Myślenie systemowe w organizacjach | Daria U Lewandowska
4. Sharing circle - formuła komunikacji świadomych zespołów |
Marcin Grzelak
Przerwa kawowa
PANEL WARSZTATOWY 2:
1. Gdy słuchasz i mówisz – jak budować relacje z ludźmi w procesie komunikacji c.d. | Andrzej Blikle
2. Jak redukować stres w pracy? | Magdalena Kwaśniewska
3. Mindfulness na drodze osobistego szczęścia | Sylwia RoMa
4. Rozwijanie transformującej obecności jako kompetencji przyszłości | Joanna Zawada
GDY SŁUCHASZ I MÓWISZ - JAK BUDOWAĆ RELACJE
Z LUDŹMI W PROCESIE KOMUNIKACJI
Podczas warsztatu dowiesz się:
- Co to znaczy dobrze słuchać? Aktywne słuchanie.
- Na czym polega asertywna komunikacja?
- Chwalić, czy wyrażać uznanie?
- Jak komunikować, by ludzie chcieli się zmieniać?
- Rozwiązywanie konfliktów metodą wygra-wygrał.
TWÓJ PRACOWNIK MA TAKŻE CIAŁO
Podczas warsztatu dowiesz się:
- Świadomość ciała i emocji – jak zacząć słuchać sygnałów płynących z ciała
- Świadoma praca z lękiem - lokalizowanie i identyfikowanie sygnałów lękowych w ciele
- Czym jest świadomy oddech, jak wykorzystywać go w pracy
- Uważność w kontakcie z ciałem – co się zmieniło i dlaczego warto przystanąć
- Gruntowanie – czym jest i dlaczego pomaga pozostać nam w kontakcie z rzeczywistością
MYŚLENIE SYSTEMOWE W ORGANIZACJACH
Podczas warsztatu dowiesz się:
- Jaki jest uniwersalny porządek rzeczy w organizacjach?
- Na czym polega zdrowie organizacji?
- Czym jest przywództwo systemowe?
- Jakie są i jak działają ukryte siły w systemie organizacyjnym?
- Jak dostrzegać wzorce, których inni nie widzą?
- Jak zrozumieć dynamiki i siły, które podtrzymują systemy?
- Jak dążyć do rozwiązania?
- Dlaczego system rodzinny jest tak ważny w kontekście biznesowym?
- Jak odkrywać i uwalniać zasoby dostępne w systemie rodzinnym?
SHARING CIRCLE - FORMUŁA KOMUNIKACJI ŚWIADOMYCH ZESPOŁÓW
Warsztat ten adresuje wyzwania komunikacji w zespołach i w organizacji takie jak:
- Umiejętność słuchania
- Tworzenie środowiska do bezpiecznej wypowiedzi
- Wypowiadanie się w bezpieczny sposób, nie atakujący innych
- Budowanie poczucia bycia bezpiecznym wśród członków zespołu
- Wspieranie zamiast oceniania
- Zgoda na niezgadzanie się
- Wzajemny szacunek i uważność
JAK REDUKOWAĆ STRES W PRACY?
Podczas warsztatu dowiesz się :
- Jakie są rodzaje stresu, kiedy stres Cię wspiera i wzmacnia a kiedy ogranicza i spala
- Dlaczego tak różnie reagujemy na stres?
- Dlaczego tak różnie reaguje nasze CIAŁO na stres?
- Jakie metody są Twoim remedium na skutki permanentnego stresu
- Co się zmieni w Twoim ciele po doświadczeniu metody TRE
(Tension Release Exercises)
MINDFULNESS NA DRODZE OSOBISTEGO SZCZĘŚCIA
Podczas warsztatu dowiesz się:
- Czy medytacja jest dla każdego?
- Jak zacząć praktykę w swojej biegnącej codzienności?
- W jaki sposób mindfulness może być wykorzystane w organizacji?
- Czego potrzebuje przemęczony człowiek, by wracać do balansu i równowagi?
- Jak korzystać świadomie z energii dobowej?
- Jak budować dobre nawyki w oparciu o neuroplastyczność mózgu?
- Czym jest szczęście w ujęciu mindfulness i jak każdy z nas może czerpać z wewnętrznego źródła?
ROZWIJANIE TRANSFORMUJĄCEJ OBECNOŚCI JAKO KOMPETENCJI PRZYSZŁOŚCI
Podczas warsztatu doświadczysz:
- Jak przejść od dramatu do możliwości?
- Jak wyczuwać wyłaniający się potencjał (własny, firmy, zespołu)?
- Jak podejmować decyzje w oparciu o 3 inteligencje (umysł, serce i trzewia)?
- Jak być partnerem życia zamiast się z nim siłować?
ŚWIADOMOŚĆ CIAŁA - TRENING OUTDOOR NA MATACH
- Poprzez korzystanie z różnych metod świadomej pracy z ciałem zostaniesz zabrana/y w podróż ze zmysłem czucia głębokiego (propriocepcja).
- Zaczniemy od relaksacji oddechowej i skanowania ciała by następnie przejść do miękkiego ruchu w oparciu o wzorce rozwojowe i elementy jogi.
- Zadbamy o prawidłowe ustawienie miednicy, by odciążyć odcinek lędźwiowy kręgosłupa, wzmocnimy mięśnie głębokie, stopy i stawy skokowe.
- Będziemy wydłużać się, uelastyczniać, integrować z oddechem oraz szukać miękkości i przepływu ruchu.
Wypełnij formularz i zapisz się *
Jako firma szkoleniowa z 14-letnim doświadczeniem stale obserwujemy zmieniającą się kulturę pracy, napływające nowoczesne trendy i teorie oraz innowacyjne, zmieniające rzeczywistość badania naukowe. Wiemy, jak rosnące potrzeby współczesnych pracowników i sposoby na ich zaspokojenie, bywają trudne, czasochłonne i wymagające dla specjalistów HR. Dlatego w naszej ofercie znajdziesz kompleksowe procesy rozwojowe oparte na progresywnych nurtach, które wyznaczają najlepszy kierunek rozwoju dla pracowników na każdym szczeblu w organizacji. Łączymy rzeczywistość biznesową Waszego przedsiębiorstwa ze sprawdzonymi, innowacyjnymi rozwiązaniami. Jest to prosty sposób do osiągnięcia sukcesu!
Do naszych fundamentów należą:
- efektywność i atrakcyjność prowadzonych szkoleń,
- nowoczesne i konsekwentne podejście do rozwoju,
- fachowy i zawodowy zespół trenerów/ coachów
Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna łączy trzy województwa: łódzkie, mazowieckie i wielkopolskie obejmując łącznie 1339 ha powierzchni. ŁSSE to doskonałe miejsce dla inwestorów, dzięki wspaniałej lokalizacji, bogatej tradycji przemysłowej, rozbudowanej pomocy merytorycznej w procesie wdrażania inwestycyjnego oraz uldze podatkowej sięgającej nawet 55% kwalifikowanych kosztów inwestycji. ŁSSE to także profesjonalny zespół i dzięki temu kompleksowa obsługa inwestora.
Dlaczego warto zainwestować w ŁSSE:
- atrakcyjne tereny
- wysoki poziom pomocy publicznej
- rozbudowana sieć komunikacyjna
Edenred Polska tworzy zespół ekspertów z zakresu benefitów pracowniczych, których głównym zadaniem jest zapewnienie dobrostanu pracowników przy jednoczesnym zachowaniu korzyści finansowych dla pracodawców. Wszystko to w oparciu o obowiązujące rozwiązania prawne. Oferta produktowa Edenred Polska oparta jest o nowoczesne rozwiązanie w postaci kart przedpłaconych Mastercard: Kart Lunchowych,
Kart Podarunkowych, Kart Premiowych oraz nowoczesnych platform lojalnościowych.
Edenred Polska jest jednym z 45 oddziałów firmy na świecie działającej w obszarze benefitów pracowniczych. Zaufało nam już ponad 900.000 firm.
Benefit Systems działa na polskim rynku od ponad dwóch dekad i należy do liderów w dostarczaniu benefitów pozapłacowych, które wspierają dobrostan pracowników. Spółka jest twórcą programu MultiSport, który umożliwia podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych
w całym kraju. W ofercie Benefit Systems jest także platforma kafeteryjna MyBenefit z modułem grywalizacyjnym MyBenefit Active oraz program wellbeingowy Zdrowie na Etacie, który odpowiada kompleksowo na potrzeby związane ze zdrowym i aktywnym stylem życia.
Gremi Personal to międzynarodowa agencja zatrudnienia, która od 15 lat zapewnia kompleksową obsługę przedsiębiorstw w zakresie rekrutacji i zatrudnienia personelu. Sprowadza pracowników z 14 krajów, głównie Europy Wschodniej, Azji i Ameryki Południowej. Szczególną wagę przykłada do ich integracji w Polsce, ponieważ dbanie o pracowników jest filozofią firmy. Gremi Personal współpracuje z ponad 400 przedsiębiorstwami z takich branż jak przetwórstwo mięsne, rybne, spożywcze, produkcja, magazynowanie i logistyka, elektronika i automoto. Posiada własne Centrum Analityczne, które przeprowadza badania dot. migracji zarobkowej, analizuje trendy w zatrudnieniu, co pomaga elastycznie reagować na zmieniającą się sytuację na rynku pracy.