Improvement Is A Way To Become A Great Leader

[ENGLISH VERSION]

6 WAYS TO IMPROVE LEADERSHIP SKILLS

Many people believe that you can’t learn how to become a leader but is instead something you’re born with. However, the truth is that anyone can develop skills needed for a leadership role. Although it will take some practice, you will be able to get better job positions and become more successful. Here are 6 great ways to improve your leadership skills and advance your career.

1. Improve Your Communication Skills

You can’t be a good leader without proper communication skills. In order to become better at communicating, you should try being honest and sincere as often as possible. It’s also very important to learn how to actively listen. This communication skill will allow you to learn more about your employees and connect with them.

2. Motivate Others

As a leader your job is not only to guide your employees but motivate them as well. Your teams will improve their work performance if you constantly find ways to encourage and inspire them. Keep in mind that your employees likely won’t be motivated to do their jobs properly if they think you don’t believe in them. Remember that something as simple as praising an employee for a job well done can have an impact on the morale of your entire team.

3. Resolve Conflicts

You’re bound to have at least a few teams where certain members don’t get along. When this happens, you should acknowledge what’s going on and find a way to resolve the issue by talking to each individual involved privately. Note that it’s never a good idea to ignore interpersonal conflict since doing this will only lead to more problems. In case you’re unable to resolve a conflict between two or more employees, you should have them reassigned.

4. Know Your Strengths

Getting familiar with your strengths will help you choose the perfect projects. Doing this is important because you’ll instantly become passionate when you’re doing something you enjoy. When employees see their leader passionate about something, they’ll immediately be more motivated to do a good job.

5. Admit Your Mistakes

Everybody makes mistakes, and there is no shame in admitting it. Instead of hiding a mistake, admit you’ve done something wrong and inspire your employees by quickly finding a good way to correct it. Of course, you should encourage your staff to inform you whenever they do something wrong. Make sure you provide them with assistance with solving the problem, since this can be an excellent way to build relationships with your employees.

6. Learn from Others

Although you must lead people, it doesn’t mean you’re smarter than them. A good leader not only listens to their employees but learns from them too. In case a team member is highly skilled in a certain area, you may get to learn something from him or her.

Let's join us and enhance your leadership skills now!

[MALAY VERSION]

6 CARA UNTUK MENINGKATKAN KEMAHIRAN KEPIMPINAN

Ramai orang percaya bahawa anda tidak boleh belajar bagaimana untuk menjadi pemimpin tetapi sebaliknya sesuatu yang anda dilahirkan. Walau bagaimanapun, sebenarnya sesiapa sahaja boleh membangunkan kemahiran yang diperlukan untuk peranan kepimpinan. Walaupun ia akan mengambil beberapa amalan, anda akan dapat mendapatkan kedudukan pekerjaan yang lebih baik dan menjadi lebih berjaya. Berikut adalah 6 cara terbaik untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan anda dan memajukan kerjaya anda.

1. Meningkatkan Kemahiran Komunikasi Anda

Anda tidak boleh menjadi pemimpin yang baik tanpa kemahiran komunikasi yang betul. Untuk menjadi lebih baik dalam berkomunikasi, anda harus cuba jujur dan ikhlas sekerap mungkin. Ia juga sangat penting untuk belajar bagaimana untuk mendengar secara aktif. Kemahiran komunikasi ini akan membolehkan anda mengetahui lebih lanjut mengenai pekerja anda dan berhubung dengan mereka.

2. Motivasi Orang Lain

Sebagai pemimpin tugas anda bukan sahaja untuk membimbing pekerja anda tetapi juga memberi motivasi kepada mereka. Pasukan anda akan meningkatkan prestasi kerja mereka jika anda sentiasa mencari jalan untuk menggalakkan dan memberi inspirasi kepada mereka. Perlu diingat bahawa pekerja anda mungkin tidak akan bermotivasi untuk melakukan pekerjaan mereka dengan betul jika mereka fikir anda tidak percaya kepada mereka. Ingat bahawa sesuatu yang semudah memuji pekerja untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik boleh memberi kesan kepada moral seluruh pasukan anda.

3. Selesaikan Konflik

Anda pasti mempunyai sekurang-kurangnya beberapa pasukan di mana ahli tertentu tidak bergaul. Apabila ini berlaku, anda harus mengakui apa yang sedang berlaku dan mencari jalan untuk menyelesaikan isu ini dengan bercakap dengan setiap individu yang terlibat secara peribadi. Perhatikan bahawa ia tidak pernah idea yang baik untuk mengabaikan konflik interpersonal kerana melakukan ini hanya akan membawa kepada lebih banyak masalah. Sekiranya anda tidak dapat menyelesaikan konflik antara dua atau lebih pekerja, anda sepatutnya mereka ditegaskan.

4. Kenali Kekuatan Anda

Membiasakan diri dengan kekuatan anda akan membantu anda memilih projek yang sempurna. Melakukan ini adalah penting kerana anda serta-merta akan menjadi ghairah apabila anda melakukan sesuatu yang anda nikmati. Apabila pekerja melihat pemimpin mereka bersemangat tentang sesuatu, mereka akan segera lebih bermotivasi untuk melakukan pekerjaan yang baik.

5. Akui Kesilapan Anda

Semua orang membuat kesilapan, dan tidak ada rasa malu dalam mengakuinya. Daripada menyembunyikan kesilapan, mengakui anda telah melakukan sesuatu yang salah dan memberi inspirasi kepada pekerja anda dengan cepat mencari cara yang baik untuk membetulkannya. Sudah tentu, anda harus menggalakkan kakitangan anda untuk memaklumkan kepada anda setiap kali mereka melakukan sesuatu yang salah. Pastikan anda memberikan mereka bantuan untuk menyelesaikan masalah, kerana ini boleh menjadi cara yang sangat baik untuk membina hubungan dengan pekerja anda.

6. Belajar Daripada Orang Lain

Walaupun anda mesti memimpin orang, ini tidak bermakna anda lebih bijak daripada mereka. Seorang pemimpin yang baik bukan sahaja mendengar pekerja mereka tetapi belajar daripada mereka juga. Sekiranya ahli pasukan berkemahiran tinggi di kawasan tertentu, anda mungkin dapat mempelajari sesuatu daripadanya.

Ayuh Jangan Lepaskan Peluang Sertai Kami Sekarang!

Subscribe now by fill the details as below:

Mix Realty Holding Sdn Bhd

A-3-9, Jalan 3/144A,
Medan Connaught Centre Point,
56000, Cheras, WP Kuala Lumpur.

+6016 432 0463