Niby wszyscy się zgadzamy, że abyśmy mogli efektywnie rekrutować programistów i specjalistów w branży IT, powinniśmy posiadać wiedzę technologiczną, mieć świadomość jak wytwarzane jest oprogramowanie, znać obecnie panujące trendy. To wszystko jest jest kluczowe do tego, żebyśmy byli partnerem w rozmowie, a nie intruzem.

Mnogość języków programowania, dynamika rynku oraz brak odpowiedniego zaplacza dla rekrutera często staje się na tyle dużym problemem, że rozmowa z programistą z kilkunastoletnim stażem staje się wyzwaniem często nie do przeskoczenia. A wtedy nasza frustracja rośnie, procesy nie są przez nas zamykane, a managerowie nie kryją braku zadowolenia z naszych rezultatów.

Bardzo dobrze Cię rozumiemy, dlatego zadaliśmy sobie pytanie: Od kogo więc czerpać taką wiedzę jak nie od programistów? Dlatego powstaje "Rekrutacja okiem programisty". Krzysztof Kempiński to developer z ponad 15 letnim stażem, i ceniony ekspert prowadzący popularny podcast "Porozmawiajmy o IT". Był po obu stronach barykady, zarówno rekrutując jak i będąc rekrutowanym. Dzięki niemu spojrzysz na rekrutację okiem programisty!