Este siglo está marcado por tendencias como la globalización, la digitalización, la sostenibilidad ambiental, la diversidad cultural y el cambio demográfico. Con grandes desafíos en temas relacionados con el cambio climático, la ciberseguridad, la gestión de los datos personales, la violencia, sin mencionar los retos existenciales en los que se encuentran los jóvenes en la actualidad. Esta realidad está generando una interdependencia global, una conciencia sobre la sostenibilidad y el cuidado de la casa común. Un despertar a la responsabilidad social.
Desarrollar un proyecto educativo con Visión de Futuro, como es la UNIVA, implica construir en las nuevas generaciones una identidad sólida, un fuerte sentido de pertenencia, conexión, integración y participación con su comunidad educativa; requisito indispensable para tener una perspectiva global. Esta realidad promueve la autoestima, la motivación, el sentido y la responsabilidad social. Todos los que conformamos la comunidad UNIVA buscamos acompañar a los jóvenes en su formación profesional, valorando y respetando lo que son, pero potenciando aquello que están llamados a ser y a actuar. Profesionistas líderes para la transformación social.
“Recuerda siempre que
tu enfoque determina tu realidad”
George Lucas
Estar a la altura de los desafíos ha supuesto una continua evolución, un continuo aprendizaje. Queremos, como Institución, sembrar la semilla de la esperanza a través de la educación, de ahí que cada año busquemos las mejores estrategias para ello. En este informe se subrayarán las acciones estratégicas que nos impulsaron durante el 2024 a desarrollar procesos y políticas para homologar, orientar y optimizar el logro de nuestros indicadores, y así mantener la calidad y satisfacción de nuestros usuarios.
Continué la vinculación con diferentes organismos para fortalecer el trabajo colaborativo e interdisciplinar, para que juntos, empresa, gobierno, Iglesia y sociedad trabajemos para mejorar la cobertura del servicio educativo.
Participé en diferentes organismos como la ODUCAL, la ANUIES, la FIMPES, la OUI, COECYTJAL, COEPES, EDUTEC, CUPRIA, CIESDEMEX, por mencionar algunos. Mantuve la presidencia de la AMIESIC y continué como miembro del Consejo Directivo de la COPARMEX.
Acompañé la dinámica de la vida universitaria y di seguimiento a los directores y líderes de la Institución para el logro de los objetivos trazados y las prioridades estratégicas.
Recibí una estatua conmemorativa por el “Premio a la Generosidad Jalisco 2024”, reconocimiento póstumo que se entregó a Mons. Santiago Méndez Bravo.
El cardenal José Tolentino Mendoza, me entregó la Medalla del Pontificado del Papa Francisco, reconocimiento que destaca el liderazgo de la educación católica, su trayectoria y contribución a la Iglesia.
“El talento gana partidos, pero
el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos”
(Michael Jordán)
Las prioridades del 2024 fueron: 1) Matrícula, clarificar el aporte específico de nuestro proyecto educativo, así como la satisfacción y permanencia del estudiante durante su formación profesional. 2) Asegurar la calidad y excelencia académica, aprovechando el autoestudio para la reacreditación de la FIMPES, reconociendo nuestras fortalezas y nuestras áreas de oportunidad. 3) La innovación curricular y el fortalecimiento de una educación para la vida a través de programas más flexibles, microcredenciales y certificaciones. Y 4) La homologación de procesos en el Sistema UNIVA, se trabajó en la Normatividad Institucional y se continúa con la implementación del Sistema Fénix.
2.1 Talento Humano
El Sistema UNIVA está organizado en 3 regiones, 9 campus físicos, 1 campus online, 3 Centros de Capacitación y Profesionalización y 1 área del corporativo.
Durante el 2024 la comunidad estuvo conformada por 13,153 personas: 11,144 estudiantes (2,585 en bachillerato; 7,487 en licenciatura y 1,072 en posgrado) y 2,009 colaboradores (1,107 profesores, 695 administrativos y 207 compañeros de servicio).
Se ofertaron desde el área de Talento Humano más de 32 cursos de capacitación, acumulando un total de 68,816 horas de capacitación. El 85.43 % de los colaboradores, docentes y administrativos del Sistema UNIVA, cumplieron con las horas de capacitación requerida.
Desarrollo Institucional
La efectividad de resultados la medimos de diferentes formas, una de ellas es el grado de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, por lo que en el 2024 se realizaron diferentes evaluaciones, cuyos resultados ha mejorado en los últimos 5 años, manteniéndonos en un resultado satisfactorio.
En el caso de las evaluaciones de la NOM-035, en este año se logró un promedio de 7.37 lo que nos ubica en un bajo riesgo psicosocial conforme a las métricas que nos marca la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
2.2 Calidad y excelencia educativa
Programas educativos
En 2024 se ofrecieron 91 programas educativos: 20 bachilleratos; 47 de licenciatura y 24 de posgrado. Los programas cuentan con RVOE matrícula vigente y cumplen con la reglamentación de la SEP.
Desarrollo curricular
Se actualizaron 19 programas educativos, y se obtuvieron 18 RVOEs favorables durante el 2024: 13 de licenciatura y 5 posgrados, dos de ellos de nueva creación como son las maestrías en Inteligencia de Negocios y Analítica de Datos; Desarrollo y Gestión de la Marca.
En el estudio de satisfacción de logro del perfil de egreso, se logró un 97 % evidenciando el impacto positivo de los programas educativos en competencias profesionales y formación en valores.
Acreditaciones
El Sistema UNIVA cuenta con 20 programas acreditados, en el 2024 se logró la reacreditación ante CIEES de 4 licenciaturas y 2 maestrías de los campus de Guadalajara, La Piedad y Zamora. Se obtuvo la acreditación de COMAEM de la Licenciatura en Médico Cirujano, reconocimiento a nivel internacional. Un incremento del 4.75 % en relación con el año pasado, logrando un 31.51 %, a nivel Sistema. Esto es 2,685 estudiantes.
Educación para la Vida: UNIVA Skills
Se realizó el lanzamiento de una plataforma denominada UNIVA Skills + Educación para la vida que reúne la oferta de educación continua del Sistema UNIVA, y que cuenta con más de 100 cursos de desarrollo personal y profesional, espacio que cuenta con cursos en modalidad presencial, híbrida y en línea, así como cursos cortos autogestivos, micro credenciales.
Se ofertaron más de 228 cursos beneficiando a 16,786 personas. UNIVA Innova, ofreció un total de 65 eventos en el que participaron 2,800 personas del Sistema UNIVA.
Tecnología Educativa
Se generaron 3 rutas de formación para los nuevos colaboradores del Sistema UNIVA y se incrementó el uso de nuevas herramientas de IA que facilitan y agilizan el proceso de diseño de recursos de apoyo para los materiales educativos y para los cursos en línea, de los cuales se elaboraron más de 800. Se optimizó el uso de la plataforma institucional y se avanzó en la implementación del aplicativo uPlanner en el campus Zamora.
Formación Integral
Se llevó a cabo el Encuentro de la Red de Pastoral Universitaria que propicia la integración, formación y puesta en común de los responsables de desarrollo integral del Sistema UNIVA. Se lanzó el Centro de Sociedad y Cultura Papa Francisco, que busca promover el desarrollo de la formación integral e investigación a la luz del Evangelio.
Para los estudiantes de nuevo ingreso se realizó el Taller de Identidad UNIVA, que les brinda herramientas de autoconocimiento, y con ello la bienvenida a su vida universitaria. También se llevó a cabo el Taller para Formadores UNIVA y jornadas de Identidad para los colaboradores. Se continúa con el Diplomado de Teología, durante el 2024 participaron 298 miembros de la comunidad universitaria.
En total se realizaron más de 1,000 eventos para fortalecer la formación integral de los estudiantes a nivel Sistema, actividades que beneficiaron a más de 150,000 personas.
Se realizaron 75 actividades para fortalecer la cultura católica, como son las misiones de Semana Santa, las campañas de Adviento y Navidad, eucaristías, sacramentos de iniciación, la Cabalgata de Reyes, entre otras, beneficiando a 36,748 personas.
Los departamentos de Psicopedagógico del SU desarrollaron diversas actividades de acompañamiento emocional y para el desarrollo de habilidades para la vida. El programa UNIVA me acompaña de UNIVA Guadalajara tiene como objetivo coadyuvar en el desarrollo de destrezas y habilidades que les permitan hacer frente a los retos de la vida, durante 2024, el énfasis de este programa fue en habilidades sociales y adicciones, con un alcance de 16,560 participaciones de estudiantes que interactuaron de forma presencial y virtual en las múltiples actividades que se realizaron.
Asimismo, se brindó acompañamiento individual a los estudiantes que lo solicitaron de manera espontánea o, por derivación y también se realizaron intervenciones grupales, sumando un total de 1,994 estudiantes.
Cultura y Deporte
Los grupos representativos de la UNIVA participan de forma activa en eventos cívicos y culturales de la Región. La Banda de Guerra y escolta de UNIVA La Piedad participaron en más de 50 eventos cívicos, y el coro Institucional en 40 celebraciones.
El grupo coral Voces por la Paz celebró 10 años. Está integrado por 1,370 niños, niñas y jóvenes de Michoacán. Los estudiantes lograron estar en los primeros lugares en más de 30 eventos culturales y deportivos a nivel Nacional.
Responsabilidad Social
El valor de la solidaridad fue el que se promovió este año, razón por la que los campus realizaron múltiples actividades para fortalecerlo entre su comunidad universitaria. Se realizaron 200 eventos de incidencia social, beneficiando a 91,812 personas y se realizaron 268 actividades de desarrollo sostenible, beneficiando a 30,782 personas.
A inicios de año se creó el Centro de Responsabilidad Social UNIVA en el campus Guadalajara, el cual tuvo vinculación con más de 40 organizaciones civiles y 9 instancias, con las cuales trabajó de forma colaborativa para fortalecer los derechos humanos, la inclusión y nuestra solidaridad con personas vulnerables. Se realizaron 14 proyectos de emprendimiento, beneficiando a más de 13,000 personas y se entregaron 191.5 kg de alimentos no perecederos.
Semana UNIVA
La Semana UNIVA 2024 tuvo como lema “Unidos por un futuro solidario”, que acompañó las diferentes actividades académicas, culturales y deportivas de los 11 campus, se realizaron más de 100 eventos.
Las publicaciones tuvieron un alcance de 946,634, con una interacción de 85,504. Se tuvo un crecimiento de 3,725 seguidores, esto representa el 142 % más que el año anterior. En el InterUNIVAS y clausura de la semana se reunieron 1,300 estudiantes de los diferentes campus para su cierre de forma festiva, cultural y deportiva.
2.3 Actividades Sustantivas
La UNIVA está comprometida con la excelencia y la formación integral de sus estudiantes. Durante el 2024 se actualizaron y homologaron diferentes instrumentos que nos permitirán conocer nuestras fortalezas y áreas de oportunidad en los diferentes procesos académicos: la Evaluación Docente; Encuesta de Ingreso, Encuesta de Percepción del Logro de Competencias del Perfil de Egreso; Encuesta de Egreso; Seguimiento a Egresados y la Percepción de Empleadores. Se implementó también la evaluación diagnóstica EXANI I y II para los estudiantes de nuevo ingreso.
Profesor UNIVA
El promedio de horas impartidas por profesores de grado superior al nivel que imparten fue del 79.05 %, superando lo requerido del 40 %. La evaluación docente fue de 95.74 y reflejó el compromiso con la actualización y mejora continua de sus profesores. Para fortalecer proyectos académicos, de investigación, vinculación y tutorías, se contrataron 88 profesores de carrera distribuidos en 9 campus, sumando un total de 587 horas.
En el marco de los festejos en torno al día del maestro, se reconocieron 51 profesores sobresalientes del 2023 con el premio CALMECAC del Sistema UNIVA.
Tutoría Institucional
Buscando la satisfacción y un acompañamiento integral de los estudiantes, se implementó la evaluación del Plan Institucional de Tutorías y la evaluación del Profesor Tutor, con un grado de satisfacción del 93 % a nivel global. Se capacitaron 52 personas del Sistema UNIVA en el Manual del Profesor Tutor. Además, se trabajó en la homologación de procesos y se compartieron estrategias de acción tutorial desarrolladas en los campus para disminuir la deserción escolar y el índice de reprobación.
Se registraron 29 proyectos de investigación con la participación de 7 campus, atendiendo a las líneas de investigación institucional, con un grado de efectividad del 83 %. Los productos de investigación se sintetizan en presentación en Congresos, 12 artículos de divulgación científica, 1 informe de investigación y 9 capítulos de libros.
Con respecto a la Investigación estudiantil, se llevaron a cabo 35 Coloquios de Investigación. Un total de 36 estudiantes participaron en el programa Semillero; y 23 estudiantes en el Programa de Verano Delfín, 7 participaron en proyectos de investigación con universidades de Colombia y Estados Unidos y 171 en diferentes actividades como coloquios externos y congresos.
El VI Coloquio Interdisciplinar de Investigación del SU 2024 fue albergado por el campus Zamora, participaron 321 personas y se presentaron 208 proyectos, 35 % más que el año anterior. Contó con 87 lectores, 10 coordinadores y 16 relatores. Se obtuvo una evaluación del 95.37 % por los participantes.
Publicación Institucional
El libro del año fue La Arquitectura religiosa moderna en Guadalajara, del padre Armando González Escoto; y el libro del campus La Piedad llevó por título 20.° Aniversario de la Cabalgata de Reyes, elaborado por los fundadores de la cabalgata y miembros del Club Rotario. Se publicó el libro Historia y crónica del Sistema UNIVA de 1960 a 2019, del Dr. Fabián Acosta Rico.
Se publicaron las 3 ediciones de la revista Querens: La Iglesia en el espacio cibernético; La caridad política y una edición especial de Juan Cruz Ruiz de Cabañas y Crespo, con motivo del segundo centenario de su fallecimiento.
La Revista UNIVA publicó los números 108, 109 y 110 con temas de reflexión y análisis en diferentes áreas de interés.
Vinculación Institucional
A nivel Nacional la Institución mantiene su participación comprometida con los principales órganos de educación, del sector empresarial, eclesial, organismos sociales, y con el gobierno. A nivel internacional con los principales organismos educativos, como lo es la FIUC, ODUCAL, OUI, NAFSA, EAIE, UMAP, AMEC, ICCS RELEC, AMPEI, DELFIN, RELATES, por mencionar algunos.
Convenios y Colaboraciones
La UNIVA fortaleció su red de colaboración institucional mediante la firma y renovación de convenios estratégicos. En la actualidad cuenta con un total de 341 convenios: 54 de colaboración, 18 comerciales y de servicios, 38 empresariales y de descuento, 90 para prácticas profesionales y servicio social y 141 Internacionales.
Representaciones interinstitucionales
En 2024, la Universidad participó en 165 representaciones, 137 fueron nacionales y 28 internacionales. Además, se mantuvo el liderazgo en 22 diferentes organismos y consejos interinstitucionales.
Reconocimientos, premios y distintivos externos
El Banco de Alimentos de Guadalajara, en coordinación con el Gobierno de Jalisco, entregó el Premio a la Generosidad Jalisco 2024, a Mons. Santiago Méndez Bravo de manera póstuma, reconocimiento a la persona y a la Institución como grandes benefactores sociales.
El cardenal José Tolentino de Mendoza, Prefecto del Dicasterio para la Cultura y la Educación del Vaticano, entregó la medalla del Pontificado del Papa Francisco al rector del Sistema UNIVA, Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez. Este reconocimiento destaca la dedicación y contribución de la Universidad, desde el ámbito educativo a la misión de la Iglesia, integrando la fe y la cultura de manera profunda y coherente.
UNIVA León fue distinguida por la Insignia Planet Youth en categoría plata, reconocimiento que premia el compromiso con la promoción de la salud física y mental entre colaboradores, jóvenes y niños.
UNIVA Querétaro, recibió el reconocimiento por ser una Institución “en pro de la cultura y del arte” por parte del IV Congreso de Educación El Futuro se Diseña 2024.
UNIVA Guadalajara, recibió el Galardón Jalisco a la Exportación en su 25° edición. Este reconocimiento es otorgado por el Gobierno del Estado de Jalisco, que honra a Instituciones que han sido premiadas en por lo menos tres ocasiones, subrayando su impacto en el desarrollo y proyección internacional de estado.
Estudiantes
La calidad académica se ve reflejada en el logro de sus estudiantes, 56 estudiantes estuvieron en los primeros lugares en actividades académicas, culturales y deportivas, por mencionar algunos: 1.er lugar otorgado por Client Advocacy and Client Centricity within F&O and Beyond al mejor proyecto a nivel mundial en inteligencia artificial, el cual se titula “Empowering Lives: The Success Story of a Virtual Assistant Called Ask Procurement”. 1.er lugar en la XXXIV Olimpiada Nacional de Biología; 1.er lugar en la Liga de Matemáticas del Estado de Jalisco; mención honorifica en el Modelo de las Naciones Unidas; 1.er lugar en el concurso “Las Más Innovadoras”, otorgado por el Instituto de Información Estadística y Geografía del Estado de Jalisco; 1.er lugar en el Rally Expresso Tequila 2024, con el cortometraje titulado “Terra”.
Profesores
25 profesores recibieron algún reconocimiento por instancias externas, entre los que destacamos: Premio Estatal de Psicología Jalisco; Reconocimiento Derechos Humanos Jalisco 2024 y el Premio al Profesionista Destacado del Estado de Jalisco.
2.4 Desarrollo Internacional
Se realizaron 166 actividades de posicionamiento internacional, tanto de manera virtual como presencial. Se registró un total de 7,713 experiencias estudiantiles de internacionalización, considerando la participación de estudiantes en intercambios presenciales, programas de corta duración, Verano Global y UNIVA GOAL, presentando un incremento del 10 % en relación con el año anterior. Se diseñaron 20 programas de corta duración en diferentes disciplinas, favoreciendo la movilidad estudiantil.
Participaron 1,959 estudiantes en experiencias con valor curricular, el 95.6 % en un programa de internacionalización en casa, mientras que el 4.4 % lo hizo por medio de una movilidad de intercambio académico.
Se promovió la participación de 1,751 estudiantes externos, nacionales e internacionales que en el 2024 eligieron a la UNIVA para cursar algún programa.
Con respecto a la movilidad estudiantil, 731 estudiantes participaron en movilidad virtual, y 85 estudiantes en un intercambio presencial y otros 160 estudiantes realizaron movilidad por medio de programas de corta duración en Alemania, Colombia y Estados Unidos.
Por lo tanto, 976 estudiantes participaron en programas internacionales.
Se recibieron a 98 profesores internacionales de 23 universidades socias que representaron 11 países: Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Perú y, por primera vez recibimos profesores de Georgia y El Líbano. Por parte de la UNIVA, 58 profesores del Sistema UNIVA participaron en programas de Internacionalización.
Eventos Internacionales
A lo largo del 2024, la UNIVA albergó diversos eventos internacionales, tanto virtuales como presenciales, de los que se destacan: 1) El IX Seminario de Energías renovables UNIVA-UDG-DAAD de Alemania; 2) El 5.o Foro de Presentación de proyectos destacados UNIVA GOAL; 3) Los congresos internacionales de UNIVA Guadalajara: CIING: Creadores de Futuro; Negotendencias: Re-evolución en Movimiento; CISU: Egresados que Trascienden; CIDCAP: Viajeros Digitales; los cuales beneficiaron a cerca de 5,000 estudiantes internos y externos. El 2.o Congreso Binacional México-Colombia de Comunicación, Lenguajes y Culturas: Retruécanos, organizado por UNIVA La Piedad y la UCO de Colombia.
Se destaca la firma del primer convenio de doble titulación con la Western New Mexico University (WNMU, Estados Unidos), y la firma de un convenio con Hudson Global Scholars, para que estudiantes de la preparatoria puedan acceder a un Diploma Dual con Providence Country Day School (Rhode Island, Estados Unidos).
Los diferentes campus que conforman el Sistema UNIVA realizaron hasta 329 actividades de internacionalización. Se realizaron 17 viajes internacionales por parte de 58 personas de la comunidad universitaria, docentes, administrativos y estudiantes.
Comunidad de Alumni
Se integraron a la comunidad de alumni 2,671 egresados de todo el Sistema UNIVA y se titularon 1,700. Se entregaron 1,281 títulos de licenciatura, 5 de especialidad y 378 grados.
Se realizaron 76 eventos en los diferentes campus del Sistema UNIVA en los que participaron 5,214 egresados. Se ha tenido un impacto en comunicación con 25,000 usuarios digitales, así como con 40,580 lectores del Boletín Alumni para el Sistema UNIVA y 64,155 recibieron el Flash Informativo de Alumni Guadalajara.
216 egresados se certificaron de forma gratuita en White Belt. 48 empresas brindan beneficios a los egresados que presentan su credencial en los establecimientos afiliados y 36 más participan en el equipo de Networking Alumni UNIVA Guadalajara. 8 egresados donaron 18 libros de su autoría a la UNIVA, que pueden ser leídos y consultados en la Biblioteca Mons. Santiago Méndez Bravo.
En reconocimientos que UNIVA entrega a sus egresados fueron 9 Preseas Ocelote, 15 Referentes y 3 Comunicadores del Año. 51 egresados recibieron reconocimientos externos.
Centro de Empleabilidad
Se incorporaron 281 empresas al registro de la bolsa de trabajo, las que suman un total de 1,117 empresas en activo afiliadas a la Bolsa de trabajo. Se realizó la feria virtual del empleo en el Sistema UNIVA con 44 empresas de todas las regiones y se contó con la participación de 262 personas. En la cuenta OCC Mundial se publicaron 295 vacantes profesionalizantes y se creó el ciclo de conferencias: “Creando Mejores Experiencias Laborales”, se realizaron 12 conferencias impactando a 421 empresas.
En los Talleres de inserción laboral de Guadalajara, se participó en 14 sesiones contribuyendo con 589 estudiantes a elaborar su CV y en asesorías externas a 160 estudiantes y egresados. Se tiene representación en el Comité Interuniversitario de Bolsas de Trabajo y Formación de Jalisco, en el Sistema de Empleabilidad Jalisco y en la Comisión de Productividad de Industriales Jalisco.
Implementación en Tecnologías de la Información
Durante el 2024, se implementó el sistema Fénix en el campus Zamora y se consolidó la operación en UNIVA Guadalajara y Online. Se modernizó la telefonía de UNIVA Guadalajara, mediante la adquisición de un servicio en la nube.
Se adquirió la Plataforma NEO Cypher Learning, un Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) reconocido por brindar a los usuarios una experiencia efectiva en la dinámica de enseñanza-aprendizaje. Se implementó la plataforma FlyWire para facilitar el proceso de pagos en línea en el campus Guadalajara. También se implementó el uso de la plataforma Bfiskur, que ayuda a la validación de la correcta aplicación de los CFDI generados de la nómina de cada colaborador y una plataforma de firmas digitales de documentos institucionales.
Sistema Bibliotecario
El servicio de consulta de diversas bibliotecas virtuales tales como Alfaomega, Cengage, Manual Moderno, McGraw Hill, Patria y Pearson, así como de las plataformas bibliográficas e-Libro, ClinicalKey Professional, ClinicalKey Student y las bases de datos EBSCO es ofrecido a través de la Biblioteca Digital UNIVA, la cual tuvo un incremento del acervo digital de 21,652 recursos que equivale al 14.3 % más que en el 2023. El acervo digital en su totalidad es de 151,234 recursos de los cuales 83,084 son audiolibros para que las personas con discapacidad visual puedan consultarlos.
La suma de los acervos físicos de las bibliotecas del SU es de 112,236 títulos y 197,934 ejemplares. El gran total del acervo físico y digital es de 349,168 ejemplares, un incremento del 7.7 %. Se tuvo una afluencia de 112,335 asistentes a la biblioteca, un 49 % más que el año pasado.
Infraestructura y recursos físicos
El cuidado de la infraestructura es fundamental para garantizar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de las instalaciones y los servicios que ofrecemos. Algunas de las obras realizadas durante el 2024: se remodelaron sanitarios, se adaptó la sala de maestros de UNIVA Guadalajara, se sustituyeron e instalaron paneles fotovoltaicos y equipos de aire acondicionado; se entregaron las nuevas instalaciones del Campus Online; se adaptaron y actualizaron diversos laboratorios.
Sostenibilidad Financiera
Mantenemos el compromiso con la sociedad de ofrecer alternativas económicas y de apoyo que permitan a los estudiantes continuar con su educación y a los padres de familia contar con un apoyo que favorezca el sostén familiar. En este ejercicio 2024, la institución ha logrado apoyar con becas y descuentos educativos, lo que representa un 18.58 % de apoyos sobre las colegiaturas asignadas y un 61.13 % de apoyo a los estudiantes.
Se mantiene el compromiso de asegurar una cultura de responsabilidad y cuidado del recurso, por lo que en este ejercicio 2024 el resultado del remanente fue del 9 %, fortaleciendo la posibilidad de invertir en las necesidades prioritarias del proyecto educativo de la UNIVA.
“Somos lo que hacemos cada día.
De manera que la excelencia no es un acto, es un hábito”
(Aristóteles)
3.1 Región Bajío
UNIVA Lagos de Moreno
En UNIVA Lagos se hicieron varias acciones y eventos, entre los más importantes tenemos la Feria de la Salud; y la Romería de Nuestro Padre Jesús del Calvario; se construyó un jardín polinizador dentro de las instalaciones.
Estudiantes de Diseño General ganaron el concurso de Logotipo para la Feria de San Juan y se fortalecieron los programas de educación continua en las Regiones Altos Norte y Altos Sur.
El valor de la solidaridad se promovió a través de acciones como la celebración del día del niño en el Albergue San José; el proyecto denominado “Ocelotes en Acción”, y la realización de una colecta para compartir despensas, alimentos, ropa y útiles para personas en situación vulnerable de la Colonia La Perla. Lo que benefició a 276 personas.
Se inauguró el muro espiritual, un espacio destinado al culto y a la oración; y la Cancha de Usos Múltiples que permitirá practicar basquetbol, voleibol y futbol, fortaleciendo así la salud integral de sus estudiantes.
UNIVA León
En UNIVA León se fomentó la conciencia cívica y el ejercicio de los derechos democráticos, integrando a los jóvenes en los procesos sociales y políticos del país. Se participó en GTO MUN KIDS, un modelo de las Naciones Unidas que permite un intercambio cultural y académico y se llevó a cabo Innovem 2024.
Fomentando el valor de la solidaridad, se realizó la Posada 12 Minutos de Amor, que reunió a 221 niños y jóvenes con discapacidad junto a sus familias de diversas instituciones. Como cada año se realizó la Caminata a Cristo Rey, evento que reunió a más de 370 participantes de todo el Sistema UNIVA.
Se realizó la construcción de la Velaría y Andadores creando espacios más accesibles y agradables para los estudiantes, y el campus fue distinguido por la Insignia Planet Youth en categoría plata, un reconocimiento que premia el compromiso con la promoción de la salud física y mental entre colaboradores, jóvenes y niños por el Gobierno de Guanajuato.
UNIVA Querétaro
UNIVA Querétaro celebró la firma del convenio de colaboración con la Comisión de Arbitraje Médico del Estado de Querétaro (CAMEQ) y se realizó el primer Foro de Experiencias Internacionales. Junto con el Centro de Investigación y Acción Social (CIAS) por la Paz, se realizó el diplomado “Proyectos de reconstrucción del tejido social”. Se llevó a cabo La feria de Salud que contó con la presencia de los laboratorios clínicos, ópticas, consultorios dentales, de nutrición y psicología.
El campus recibió un reconocimiento por ser una Institución “en pro de la cultura y el arte” por parte del IV Congreso de Educación El Futuro se Diseña 2024 y el campus fue sede del programa Líderes de Líderes 2024.
3.2 Región Centro Costa
UNIVA Colima
En el campus Colima, se realizaron varios eventos organizados por las academias, destacamos tres de ellos: la semana del abogado, la semana de la salud y el congreso de Ciencias Económico Administrativas. Se organizó la Expociencias Colima 2024 y se llevó a cabo Exponeuro 2024. Se logró la participación de 8 estudiantes en movilidad internacional a Universidades de Alemania, Colombia, España y Francia; también el 51 % de sus estudiantes tuvieron una experiencia de internacionalización a nivel curricular y extracurricular.
Fortaleciendo el valor de la solidaridad, durante el año se realizó una campaña permanente de donación de ropa, calzado, muebles y enseres domésticos y de mejoramiento de vivienda en beneficio de personas y comunidades de escasos recursos. Se implementó el proyecto ganador de la campaña Vive UNIVA, denominado Ocelote Room, un espacio dinámico que optimice el rendimiento académico, fomente la colaboración y el aprendizaje en grupo.
UNIVA Guadalajara
Asegurar la calidad académica ha sido una de las prioridades de UNIVA Guadalajara. El 64 % de sus estudiantes está en programas acreditados por instancias externas, la licenciatura en Medicina obtuvo la acreditación internacional por parte del Consejo Mexicano para la Acreditación de la Educación Médica, A. C. (COMAEM). Estudiantes y profesores de Educación Media Superior, Superior y Posgrados obtuvieron 40 reconocimientos, becas y premios estatales, nacionales e internacionales en los ámbitos cultural, deportivo, académico y profesional.
Se logró el primer convenio para adquirir la doble titulación en estudiantes de Educación Superior del Sistema UNIVA con la Western New México University, y se firmó el convenio para la obtención del certificado de High School emitido por los Estados Unidos para nuestros estudiantes de Educación Media Superior.
Se lograron experiencias de formación profesional y proyección laboral para cerca de 5,000 estudiantes internos y externos de Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Humanidades, Ciencias Económico-Administrativas y Negocios Internacionales, Ciencias Exactas e Ingenierías y Comunicación, Lenguajes y Multimedia, a través de sus 5 Congresos Académicos Internacionales.
Fomentando el valor de la solidaridad, se creó el CERSU, que tuvo vinculación con más de 40 organizaciones civiles y 9 Instancias. Realizaron diversos Talleres, Conferencias, Eco-Ferias, Capacitaciones, Huertos Universitarios, Posadas, colectas y 14 proyectos de emprendimiento.
UNIVA Online
Se realizaron diferentes actividades y programas que abonaron al fortalecimiento de la Identidad UNIVA, de la integridad y calidad académica. Se realizó el conversatorio “mi experiencia en UNIVA Online”, con el propósito de conocer las opiniones y expectativas de los estudiantes respecto a los servicios estudiantiles proporcionados. Durante el año se desarrollaron diversas charlas con expertos con el fin de cuidar el bienestar psicológico y espiritual de sus estudiantes. Se implementó la herramienta digital Compilatio para el análisis de los trabajos académicos y se habilitó la herramienta Microsoft Authenticator en todas las cuentas de la comunidad universitaria.
Con el objetivo de fortalecer alianzas con organismos externos que permitan acercar temas de interés social a la comunidad del campus Online y del Sistema UNIVA, se desarrollaron las charlas “Prevención de la Trata de Personas” por el Fin de la Esclavitud A.C., y “Los derechos humanos, una visión de futuro”, por parte del Comité Consultivo y Observatorio en Derechos Humanos. Se fortaleció la comunidad de los egresados de UNIVA Online, a través de la difusión de los servicios y apoyos que desde el área de Alumni.
Se llevó a cabo la inauguración y bendición de las instalaciones de UNIVA Online. Se fortaleció la comunidad educativa a través de las redes sociales, difusión de la vida estudiantil y académica. Se obtuvo el RVOE de dos nuevas maestrías en línea: 1) Inteligencia de Negocios y Analítica de Datos y 2) Desarrollo y Gestión de Marca; fortaleciendo e incrementando la oferta de nuestros programas.
UNIVA Vallarta
Gracias al apoyo del Consejo de Empresarios de Vallarta, el programa Alianza por la Educación ha beneficiado a más de 300 estudiantes con apoyos económicos. Se firmó un convenio con la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios, permitiendo a UNIVA ser miembro académico de FIABCI, The International Real Estate Federation. Se fortaleció el programa de música del campus, cuya trayectoria de más de 12 años deriva del apoyo del Club Rotario Puerto Vallarta Sur y el Club Rotario de Calgary Canadá.
12 estudiantes obtuvieron primeros y segundos lugares en concursos académicos, culturales y deportivos. Se fortaleció la vinculación con la Diócesis de Tepic, promoviendo la identidad católica de la institución. Fieles al Pacto Educativo Global, se han implementado acciones para el cuidado de la casa común, como la limpieza de playas, arborización y el proyecto de cero residuos. Se llevó a cabo el primer encuentro intercultural de pueblos originarios que reunió a comunidades Cora, Náhuatl, Olmeca, Purépecha, Rarámuri, Triki, Wixárika y Zapoteca.
Centro de Capacitación y Profesionalización UNIVA Tepic
Se realizó un programa para incentivar a los egresados de diferentes programas educativos a comenzar y/o continuar su trámite de titulación. Se desarrollaron los cursos de titulación en formato híbrido para dar respuesta a las necesidades de sus egresados, un total de 81 alumni recibieron sus títulos. Durante el verano se realizó, en alianza, un taller de tareas “Aprende con Wetsa”, que recibió a 50 niños de 4 a 12 años dentro de las instalaciones. Se realizaron actividades de concientización del medio ambiente, apoyo a la sociedad y clases de regularización.
3.3 Región Michoacán
UNIVA La Piedad
En la UNIVA La Piedad se realizaron los Foros Internacionales de Desarrollo Local Sostenible, que en esta 11.a Edición fue Sede del evento, participaron estudiantes, profesores, funcionarios de gobierno y organizaciones de la sociedad civil de México, Colombia, Estados Unidos, República Dominicana, Puerto Rico y Bolivia. La 12va edición del Foro se llevó a cabo en Western New Mexico University (WNMU) EE. UU., bajo la temática Justicia Social y Derechos Humanos. Se realizó el 2.o Encuentro Internacional Retruécanos, organizado por UNIVA La Piedad-UCO. Se llevó a cabo la 19.a Expo UNIVA Emprende 2024, con la participación de 45 proyectos desarrollados por 180 estudiantes en relación con las ODS 12 Producción y Consumo Responsable, el proyecto ganador participó en la Feria de Emprendedores Innovamater en Colombia, representando con orgullo a nuestra Universidad.
Estudiantes y profesores de UNIVA La Piedad y de la Universidad de Morelia (UDEM) participaron por sexta ocasión en SIGGRAPH 2024, el evento más importante en el mundo de la animación, diseño gráfico y multimedia.
En materia de investigación 53 estudiantes y 5 profesores participaron por segunda ocasión en el Coloquio de Investigación de la Western New Mexico University, presentaron 24 proyectos y 2 profesores UNIVA participaron en el Coloquio de Investigación UCO–UNIVA.
3,600 estudiantes provenientes de 47 preparatorias de la Región participaron en cuatro ferias Profesiográficas en el campus La Piedad. UNIVA La Piedad ganó el concurso del diseño de Logotipo del Festival Raíces Monarca, organizado por el Consulado General de México en Sacramento.
La Banda de Guerra y Escolta institucionales participaron en más de 50 eventos cívicos, al igual que los equipos deportivos y el grupo de porristas.
UNIVA Zamora
UNIVA Zamora implementó el nuevo sistema administrativo y de gestión académica Fénix en todas las áreas y departamentos. Se logró la acreditación, por los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES), de la licenciatura en Administración de Empresas.
Se organizó y llevó a cabo el 1.er Foro Internacional de Calidad de Vida, Bienestar y Desarrollo Sostenible con Sede en la Universidad UNIMINUTO en Bogotá, Colombia. Se llevó a cabo el evento Ocelotes Culinarios, un concurso gastronómico interdisciplinar en dos categorías: amateur y profesional. Se realizó el encuentro de los estudiantes de todos los programas de posgrados, en la que se tuvo una Conferencia Magistral con el Dr. Enrique Aduna Lira.
En el Parque Nacional Lago de Camécuaro en alianza con el Ayuntamiento de Tangancícuaro y patrocinadores de la región, se llevaron a cabo altares de muerto y altar monumental, así como el concurso de catrinas con la temática cine de oro mexicano. Se realizaron dos carreras por la salud.
En el año 2025 se cierra el ciclo de nuestro Plan Institucional, de ahí que una de las prioridades será el elaborar el plan estratégico de los próximos años. Acorde a los resultados, daremos preferencia a los siguientes procesos y funciones:
- Cuidar la calidad en el Servicio. Queremos ser una Institución donde la persona sea el centro de nuestro proyecto educativo. Pondremos especial interés en cuidar nuestros procesos y procedimientos para asegurar la satisfacción de nuestros usuarios.
- Fortaleceremos la experiencia universitaria. Desde la atracción, el acompañamiento y la fidelización de sus estudiantes a través de la comunidad de Alumni.
- La Cultura Organizacional. Será un año de homologar y optimizar procesos; cuidaremos del talento humano y trabajaremos para que nuestro liderazgo sea acorde a los propósitos de nuestro proyecto educativo.
- Sostenibilidad del Sistema Universitario. Cada unidad administrativa cuidará su equilibrio financiero y la optimización de sus recursos para continuar ofreciendo un servicio educativo de calidad.
Trabajaremos con más ahínco en el valor institucional de la honestidad, buscando fortalecer el que cada persona que conforma la comunidad universitaria actúe con integridad y con congruencia en el área y proyecto confiado.
Concluyo pidiendo a Dios que nos conceda la sabiduría necesaria para “buscar siempre el bien de los demás” (Fil. 2:4) y, de esta manera, trabajar unidos en el fortalecimiento de una institución educativa que impulse su desarrollo con una visión hacia el futuro.
Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez
Rector del Sistema UNIVA
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC
Extracto del Informe del Rector 2024,
Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez Zapopan, Jalisco.
Jueves 27 de febrero de 2025