- odpowiedzi na pytania
UWAGA: liczba miejsc jest ograniczona, więc warto zapisać się już teraz.
Na zapisanych czekają:
BONUSY:
Mamy dwa dodatki do tej edycji bezpłatnego szkolenia.
Niespodzianki:
Po co jest to szkolenie?
Błędy w ZFŚS to poważna sprawa, ponieważ mogą prowadzić do kar finansowych płaconych z własnej kieszeni, innych konsekwencji finansowych, a w sektorze publicznym nawet do naruszenia dyscypliny finansów publicznych.
Niektóre błędy (na przykład dotyczące badania sytuacji socjalnej i/lub podziału środków Funduszu) krzywdzą pracowników.
Wydatkowanie środków Funduszu to w niektórych przypadkach trudne zadanie, zwłaszcza, gdy ma się do czynienia z roszczeniowym pracownikiem lub szefem chcącym rozdawać pieniądze według własnych upodobań, nie patrząc na przepisy prawa.
Za błędy w Funduszu odpowiada nie tylko pracodawca. Może też odpowiadać osoba, która jest odpowiedzialna w imieniu pracodawcy za wykonywanie przepisów ustawy o ZFŚS.
Błędy popełniane są na różnych etapach i w różnych obszarach ZFŚS, nie tylko w regulaminie, czy podczas badania sytuacji socjalnej, ale także w zakresie RODO, pożyczek mieszkaniowych czy rodzajów świadczeń. Bardzo częstym błędem jest pozorne różnicowanie wysokości świadczeń lub różnicowanie dofinansowania względem kryteriów innych niż socjalne.
Czasami pracodawca lub komisja socjalna nie zdaje sobie sprawy, że przez lata popełnia ten sam błąd lub że zmieniły się przepisy prawa i trzeba zmienić postępowanie i dokumenty Funduszu.
Zapraszam na bezpłatne szkolenie webinarowe, na którym:
Szkolenie poprowadzi:
Ekonomista. Ekspert z zakresu ZFŚS z ponad 27-letnim doświadczeniem. Autor wielu publikacji w zakresie ZFŚS, książek, ebooków, Akademii ZFŚS, licznych szkoleń, ZFSSlettera, czyli eksperckiego newslettera z tematyki ZFŚS. Praktyk.
W 2023 roku uhonorowana prestiżową nagrodą w XIX edycji konkursu Polish Businesswomen Awards w kategorii
Lider w dziedzinie przekazywania wiedzy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Pomaga pracodawcom w prawidłowym gospodarowaniu środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), poprzez pokazywanie czym jest ZFŚS oraz proponowanie praktycznych, bezpiecznych rozwiązań. Pokazuje takie rozwiązania, aby pracodawca działał zgodnie z prawem, a pracownicy byli zadowoleni.
Akademia Edukacyjna ASERTO Joanna Krystyna Robak
www.aserto.edu.pl, biuro@aserto.edu.pl, tel. 731-945-280